Напомним, работники
должны принять решение о способе ведения трудовой книжки и сообщить об этом
своему работодателю до 31 декабря 2020 года.
По данным Отделения
Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области, с начала года уже подано около 20
тысяч заявлений от ульяновцев, выбравших электронный учёт трудовой
деятельности.
Переход
к новому формату является добровольным и осуществляется только с согласия
человека. Выбравшие электронную трудовую книжку получают бумажную книжку на
руки.
Преимущества электронной трудовой книжки:
- Удобный
и быстрый доступ работников к информации о трудовой
деятельности.
- Минимизация
ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
- Дополнительные
возможности дистанционного трудоустройства.
- Дистанционное
оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного
документального подтверждения.
- Использование
данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
- Новые возможности
аналитической обработки данных о трудовой деятельности
для работодателей и государственных органов.
- Высокий уровень
безопасности и сохранности данных.
У тех, кто впервые устроится
на работу в 2021 году и позже, сведения будут вестись только
в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.