1. Обеспечение  занятости    инвалидов. 

 

В ОГКУ ЦЗН Радищевского района по состоянию на 01.07.2013 год состоит на учете 12 инвалидов 1 степени, что составляет 31 % от общего состава безработных. С начала года в службу занятости обратилось 36 инвалидов, признано безработными 29, трудоустроено из числа состоящих на учете 20 человек, что составляет 55,5 %.  В 2012 году обратилось 55 человек, трудоустроено – 4 человека.

2013 год - Год равных возможностей.

 25 января 2013года в МО «Радищевский район» состоялось открытие Года равных возможностей.

ОГКУ ЦЗН Радищевского района совместно с органами местного самоуправления проводят большую разъяснительную работу среди работодателей всех форм собственности по трудоустройству инвалидов. Проведены рабочие совещания с работодателями всех форм собственности/образование, культура, здравоохранение, сельское хозяйство, малый и средний бизнес и  по вопросу трудоустройства инвалидов с участием Главы администрации МО «Равдищевский район» Куманяевым В.П.

25 февраля 2013 года  в центре занятости населения  работала «Прямая линия» по вопросам оказания государственных услуг инвалидам. Специалисты центра занятости ответили на поступившие вопросы.

28 февраля 2013 года был  организован «Круглый стол» по вопросу повышения качества жизни детей - инвалидов и их родителей. Посещены на дому и протестированы дети-инвалиды трудоспособного возраста.

С целью большего охвата работодателей, практикуются встречи с работодателями на территории поселений. Практикуется проведение ярмарок вакансий для инвалидов с участием представителей из Управления департамента социальной защиты населения и Управления пенсионного фонда. За 1  полугодие  2013 года всего было проведено 3  мини – ярмарки вакансий и учебных рабочих мест  для инвалидов,  приняли участие 63 человека, трудоустроено  8 человек  .  В трудоустройстве инвалидов в рамках «Года равных возможностей» приняли участие: ОАО «Строитель», МКУ «Исток», МКУК «Межпоселенческая библиотека», МОУ ДОД  ДЮСШ, Управление пенсионного фонда, Управление министерства труда и социального развития, ОГКУ ЦЗН Радищевского района, МУК «Радищевский краеведческий музей», МУ «Радищевский дом культуры», МБОУ Радищевская СОШ №1, МДОУ Радищевский детский сад №1, МДОУ Октябрьский детский сад, МОУ Ореховская СОШ, МОУ Верхнемазинская СОШ, ИП Черняев В.О. 

Наибольшее количество инвалидов трудоустроено в учреждения образования – 7 человек..Огромное спасибо работодателям за взаимопонимание.

 

Наиболее результативной формой содействия занятости лиц с ограниченными возможностями становится трудоустройство инвалидов на вновь создаваемые (оснащенные) рабочие места. В рамках реализации Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2013 году 4 организации МО «Радищевский район» оснастили рабочие места для трудоустройства инвалидов: ООО «Промкомбинат», ОГУСП «Агрофирма «Ореховская», ИП Дышина С.В., ИП Платонов А.А Программа выполнена успешно..

Специалистами центра занятости ежедневно проводятся специальные мероприятия по социальной адаптации и психологической поддержке инвалидов, которые позволяют ориентироваться на рынке труда, учиться правилам переговоров с работодателями на собеседовании, самостоятельному поиску работы.

 В числе тех, кто подал заявление на обучение, есть лица с ограниченными возможностями.                                                         

  В соответствии с Законом Ульяновской области от 27.04.2009г. №41-ЗО «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ульяновской области  на территории «МО «Радищевский район»  в 2013г.  определено 1 предприятие - ГУЗ Радищевская ЦРБ, для которого установлена  квота для приёма на работу инвалидов– 8 человек.  На 01 июля 2013г. на данном предприятии  по квоте работает 8 человек. Квота  для приёма инвалидов полностью выполняется.

  Уважаемые работодатели! Давайте в Год равных возможностей проявим милосердие и обеспечим занятость всех инвалидов в трудоспособном возрасте,желающих работать.     .

 2. Обеспечение занятости женщин

 

Для обеспечения занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе в возрасте до трёх лет в каждом населённом пункте  муниципального образования «Радищевский район» центром занятости населения  проведены встречи, с участием  органов местного  самоуправления.   

Проведено обследование  и анкетирование женщин имеющих детей в возрасте  до  трёх лет. Им  были   разъяснены  их права на обучение,  находясь в декретном отпуске, предложены  формы  профессионального обучения (повышение квалификации, переобучение), по каким  профессиям может осуществляться обучение.

По данным проведённого мониторинга в МО «Радищевский район» 159 женщин, имеющие детей в возрасте до трёх лет, из них  95 женщин,  которые до декретного отпуска не работали.

В результате проведенного исследования  36 женщин  желают пройти  данное профессиональное обучение в 2013 году.

Основные  профессии, направления профессиональной подготовки:  водитель автомобиля категории «В», повар, пользователь ПК, первичная медико-профилактическая помощь населению, психологические курсы, курсы повышения квалификации (парикмахер, бухгалтер).

Согласно плановых показателей на 2013 год запланировано  профессиональное обучение  5 женщин, в настоящее время все они приступили к обучению, план  выполнен на 100 %.

 В составе безработных 21 женщина, что составляет 50 % от общего количества безработных граждан. За 6 месяцев 2013 года  создано 119 рабочих мест,  данные  рабочие места  не предусматривают использование  гибких форм занятости  и надомный труд для  женщин.

Всего за 6 месяцев 2013 года трудоустроено 112 человек, обратившихся  за содействием  в поиске работы (без школьников),  из них  48 женщин (42%), в том числе 18 женщин, имеющих несовершеннолетних детей  (37,5 %).  Из 38 человек,  участников общественных работ   – 11  женщины (29%), 4 женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, 1 женщина  относится к категории одиноких родителей. Государственную услугу  по профессиональной ориентации получили  128 женщин, в том числе  6 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста  трёх лет, услугу по  социальной адаптации получили  27 человек из них 11 женщин, или 41 % от общего количества,   по психологической поддержке 31 человек, из них 14 женщин или  45 % от общего количества.

К  профессиональному обучению всего приступили 22 человека,  из них  12  женщин – 54,5 % от общего количества  обучающихся, в том числе 1 безработная женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста  трёх лет, 1 женщина, относящаяся к категории инвалид, 2 многодетные матери.

По направлению самозанятости  2 человека (мужчины) оформились индивидуальными предпринимателями.

Проведена 1  тематическая мини - ярмарка вакансий для женщин,  в результате трудоустроены 4 человека.  

04 февраля 2013 года  в центре занятости населения  работала «Прямая линия» по вопросам профессионального  обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Специалисты центра занятости ответили на поступившие вопросы.

24 мая 2013 года  совместно с социальными партнёрами,  отделом образования,  медицинскими работниками проведён «Круглый стол» с женщинами, имеющими детей в возрасте  до  трёх лет. Им  были   разъяснены  их права на обучение,  находясь в декретном отпуске, предложены  формы  профессионального обучения (повышение квалификации, переобучение), по каким  профессиям может осуществляться обучение. Обсуждались вопросы  устройства  малолетних детей в дошкольные учреждения, бесплатного питания для детей  малообеспеченных  семей.

 

3. Обеспечение занятости граждан  предпенсионного 

и пенсионного возраста

 

В ОГКУ ЦЗН Радищевского района по состоянию на 01.07.2013 год состоят на учете 13  граждан предпенсионного  возраста, что составляет 30,9 % от общего состава безработных. С начала года в службу занятости обратилось 30  граждан предпенсионного  возраста,  трудоустроено из числа состоящих на учете 12 человек, что составляет 10,7 % от общего количества трудоустроенных граждан (без школьников), процент трудоустройства -  40,0 %. За этот же период обратилось 4 гражданина пенсионного  возраста, и 3 человека из них трудоустроено, процент трудоустройства составил  75 %

Проведены 2  тематических  мини - ярмарки вакансий для граждан предпенсионного  и пенсионного возраста, посетило 30 человек,   в результате трудоустроены 9 человек.  

30 мая 2013 совместно с органами местного самоуправления  и социальными  партнёрами

проведён «Круглый стол»  для  граждан  предпенсионного и пенсионного возраста. Где обсуждались  наиболее насущные проблемы.

В течении года   оформились на досрочную пенсию 4  человека предпенсионного возраста, высвобожденных  с предприятий по причине сокращения численности или штата.

Проведена «Прямая линия» для данной категории граждан.

 

Практически,  ежедневно идёт информирование  по  содействию трудоустройству инвалидов, женщин, воспитывающих  несовершеннолетних детей, граждан  предпенсионного и пенсионного возраста на сходах граждан, на предприятиях, совещаниях работодателей, на аппаратных совещаниях в МО «Радищевский район», информация  размещается на сайте МО «Радищевский район».

 На  информационных  стендах  в  центре  занятости  размещены  периодически  обновляемые  материалы  в  помощь  безработным  и  ищущим  работу  гражданам,    вакансии,  в  том  числе  и из других регионов и соседних районов,  возможностям  переобучения,  организации  собственного  дела,  Административным  регламентам.  Для  граждан  имеются  образцы  заявлений  и  других   документов,  необходимых  для  оформления.

К  услугам  граждан  имеются   брошюры,  газеты  «Трудоустройство» «Восход», «Российская газета», «Ульяновская правда», «Народная газета». Проводится  работа  по  разъяснению требований Административных регламентов, их  положений  по  предоставлению  государственных  услуг   содействия  граждан  в  поиске  подходящей  работы,  а  работодателям  в  подборе  необходимых  работников.

Еженедельно вопросы занятости освещаются на страницах газеты «Восход» и по местному телевидению. Информационные стенды по вопросам занятости имеются во всех поселениях, у социальных партнеров,  в ГУЗ Радищевской ЦРБ.

 В центре занятости имеется бегущая строка, извещающая граждан об услугах службы занятости и имеющихся вакансиях, киоск для самостоятельного поиска работы с  сенсорной панелью, с помощью которого граждане могут посмотреть вакансии как района, так и области, воспользоваться открытым доступом  к интернет-порталу «Работа в России».   

  

4. Работа с одинокими, многодетными отцами и  отцами  из числа семей, в которых супруга находится в декретном отпуске, не состоящих в трудовых отношениях с работодателями.

 

 

Проводился сбор информации по поселениям  о многодетных отцах, одиноких отцах, мужчин, чья супруга находится в отпуске по уходу  за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, не состоящих  в трудовых  отношениях с работодателями, согласно  проведённого мониторинга  на 01.07.2013 их всего 16 человек. В настоящее время уже обучаются двое  мужчин, чья супруга находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, по специальности «электрогазосварщик».  Проведены встречи  на территории Дмитриевского сельского поселения с  отцами данной категории. В результате  беседы  2  отца выразили желание обучиться  по  профессии «Водитель автомобиля категории «В», в настоящее время  они  поставлены на учет в центре занятости, в июле планируют приступить к обучению.