С 2020 года на
территории Российской Федерации введен новый формат трудовой книжки - электронный. Данные, представленные работодателями для
ведения электронных трудовых книжек, стали доступны гражданам. Получить
сведения о трудовой деятельности можно в личном кабинете портала pfrf.ru и в официальном приложении ПФР для
смартфонов. Информация
защищена и доступна только авторизованному пользователю сайта или приложения.
При
необходимости сведения о трудовой деятельности могут быть предоставлены в виде бумажной выписки.
Получить документ в бумажном виде можно у своего работодателя (за период работы
у работодателя), а также в любом территориальном органе Пенсионного фонда
России или многофункциональном центре госуслуг (МФЦ).
Работодатели
предоставили данные о кадровых изменениях, произведенных в январе 2020
года, в ходе первой отчетной кампании,
которая завершилась 17 февраля 2020 года. В отношении работников, принятых на
работу, переведенных на другую работу, уволенных, подавших заявление о выборе
способа ведения трудовой книжки (в бумажном или электронном виде) в январе 2020
года, на индивидуальных лицевых счетах в системе персонифицированного учета ПФР
отразились соответствующие данные. По данным работникам работодателями также
представлены данные о последнем кадровом мероприятии по состоянии на 1 января
текущего года.
Новый вариант ведения трудовой книжки минимизирует
ошибочные, неточные и недостоверные сведения о трудовой деятельности, открывает
дополнительные возможности трудоустройства на удаленную работу. Дистанционное
оформление пенсий по данным лицевого счета отныне будет осуществляться без
дополнительного документального подтверждения.
Следует напомнить, что в случае если человек выбирает
электронную трудовую книжку, необходимо сохранять ее предыдущую версию
(бумажный вариант), поскольку она является источником сведений о трудовой
деятельности до 2020 года. В электронной версии трудовой книжки фиксируются
только сведения, начиная с 2020 года.