Информируем Вас, что
Правительство Ульяновской области принято
постановление от 14.08.2019 №
393-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области
от 30.06.2016 № 307-П»,
согласно которому предусмотрено закрепление права работодателей, осуществляющих
свою деятельность на территории Ульяновской области и подпадающих под
законодательство Российской Федерации в области квотирования рабочих мест для
приёма на работу инвалидов:
-
арендовать
рабочие места в иных организациях на договорных условиях в случае невозможности
создания или выделения рабочих мест в счёт установленной квоты в своей
организации;
-
создавать
дополнительные рабочие места (в том числе специальные) сверх установленной
квоты.
Аренда рабочих
мест представляется одним из наиболее эффективных методов защиты интересов
инвалидов и соблюдения экономических интересов работодателя. В организацию,
которая использует труд инвалидов и, следовательно, имеет специально
оборудованные рабочие места, может обратиться работодатель для их аренды с
целью выполнения квоты. Как правило, договоры аренды рабочих мест заключаются с
общественными объединениями инвалидов или специализированными предприятиями,
которые за счёт такого сотрудничества расширяют сферу своей деятельности. В
этом случае люди с ограниченными физическими возможностями могут эффективно
осуществлять порученную им работу на оснащённых соответствующим образом рабочих
местах и получать вознаграждение из средств организации-арендатора.
Заранее благодарны за сотрудничество.
Руководитель филиала ОГКУ КЦ
Ульяновской области в
Радищевском районе
Л.И.Чембарова