ПРОКУРАТУРА РАДИЩЕВСКОГО РАЙОНА
РАЗЪЯСНЯЕТ
28.07.2022
О порядке
оформления трудовых правоотношений
В
соответствии с действующим трудовым законодательством, прием на работу
оформляется приказом распоряжением работодателя, изданным на основании
заключенного трудового договора, который в течение 3 дней со дня фактического
начала работы объявляется работнику под роспись. Работодатель обязан ознакомить
работниками с правила внутреннего трудового распорядка, иными локальными
нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью работника, а также
коллективным договором. Если трудовой договор не оформлен надлежащим образом,
но считается заключенным со дня фактического допущения к работе, при этом
работодатель обязан в течение 3 дней оформить трудовой договор в письменной
форме.
Помощник
прокурора А.А.
Табаков