Лето время, когда часть школьников отправляется на
поиски работы. В 14 лет подросток получает паспорт и может зарабатывать сам на
свои карманные расходы. НО трудиться он может только
в облегчённом режиме.
Эксперт Центра финансовой грамотности
НИФИ Минфина России Ольга ДАЙНЕКО о всех нюансах летнего трудоустройства для
школьников.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РОДИТЕЛЮ, ЕСЛИ РЕБЕНОК РЕШИЛ ТРУДИТЬСЯ
НА КАНИКУЛАХ?
летом
подростки с 14 до 15 лет могут трудиться не более 4 часов в день, с 15 до 16 -
не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю), с 16 до 18 лет - до 7 часов (не
более 35 часов в неделю).
для
трудоустройства потребуется согласие родителей, а если ребенку нет 15 -дополнительно
еще потребуется согласие органов опеки и попечительства (разрешение выдается
после предоставления проекта трудового договора и согласия родителей).
подростку
перед трудоустройством необходимо получить медицинскую
справку (форма 086-У). Это справка от терапевта о состоянии здоровья с
указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике);
Также потребуется справка из образовательной организации об обучении, СНИЛС,
реквизиты банковской карты МИР (открытой на подростка).
при
трудоустройстве должен быть заключен официальный трудовой договор (на
определенный срок) для выполнения в свободное
от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью. Если
подросток устраивается на работу впервые - на него работодателем заводится
трудовая книжка (в эл.виде).
работа не должна
приносить ущерб здоровью и нравственному развитию, она должна быть легкой.
Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние,
подробно приводится в Постановлении
Правительства РФ от 25.02.2000 № 163.
КАК
НАЙТИ ПОДРАБОТКУ?
самостоятельно
через ЦЗН
Приятным бонусом от ЦЗН будет
дополнительная материальная поддержка -
ее размер зависит от региона проживания (т.е. будет зарплата от
работодателя за отработанное время, плюс ежемесячная материальная поддержка от
центра занятости). На работу в этом
случае школьники устраиваются по договору о совместной деятельности,
заключенному между работодателем и ЦЗН.
Чтобы принять участие
в программе временного трудоустройства в период летних каникул 2022 года,
несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать
заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
(без выплаты пособия по безработице) на Единой
цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ!
Если зарплата для
подростка слишком высокая, требуют вступительный взнос/пройти платное обучение,
нет официального трудоустройства, название должности и обязанностей не
определены, есть негативные отзывы, при трудоустройстве не требуют необходимых
документов (например, разрешения родителей, СНИЛС и номера карточного счета для
выплаты зарплаты)-от таких вакансий лучше отказаться!