Перерасчет
пенсии с учетом периодов ухода за детьми возможен, но он выгоден не всем
пенсионерам. Расчет пенсии сугубо индивидуален. В случае совпадения по времени
периодов работы и периодов ухода за детьми учитывается один из указанных
периодов, наиболее выгодный для пенсионера.
В связи с этим определить, выгодно ли произвести перерасчет, заменив
периоды работы на периоды ухода за детьми можно только по материалам выплатного
дела.
Получить консультацию по данному вопросу можно по телефонам
информационно-справочной службы Отделения ПФР (8422) 42-72-72, 42-73-73.
При обращении за перерасчетом необходимо представить документ,
удостоверяющий личность, а также свидетельство(а) о рождении ребенка (детей) и
документ, подтверждающий достижение ребенком полутора лет (например, аттестат
об окончании школы, и т.п.). При этом если в свидетельстве о рождении имеется
штамп о выдаче паспорта, дополнительный документ не требуется.
Перерасчет в связи с заменой периодов работы осуществляется по заявлению
пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято
заявление пенсионера о перерасчете (пункт 2 части 1 статьи 23 Федерального
закона № 400-ФЗ).
Гражданам, которым пенсия назначена после 31.12.2014 года (после вступления
в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) и
которые вместе с заявлением об установлении пенсии представляли документы о
своих детях, уже выбран наиболее выгодный вариант исчисления пенсии: с учетом
периодов ухода за детьми, либо с учетом совпадающих периодов работы. В связи с
этим, им не нужно дополнительно обращаться для перерасчета.
Заявления
на перерасчет можно подать в Управление ПФР по месту получения пенсии, через
МФЦ, а также в электронном виде на портале Государственных услуг РФ(gosuslugi.ru)или
в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР (pfrf.ru).