В соответствии со статьей 25 Федерального Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1031-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

    Форма информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предусмотрена Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513.

   Информируем Вас, что за невыполнение требований законодательства о занятости населения, в части предоставления информации, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.

   Государственная служба занятости населения Ульяновской области заинтересована в предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест и рекомендует соблюдать требования законодательства о занятости населения в части представления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

   Если у Вас есть потребность в кадрах, обращайтесь в ОГКУ ЦЗН Радищевского района. Служба занятости гарантирует Вам качественное и своевременное заполнение вакансий с учетом предъявленных Вами требований.

   Надеемся, что приоритет интересов работодателя в подборе персонала будет способствовать росту количества вакансий, подаваемых Вами о органы службы занятости населения и в итоге повышению уровня занятости населения, сохранению социальной стабильности в обществе. 

 

Директор ОГКУ ЦЗН Радищевского района                                                            Л.И.Чембарова