Областное государственное
казенное учреждение Центр занятости населения Радищевского района предупреждает
работодателей муниципального образования «Радищевский район» о возможном
наступлении административной ответственности при несоблюдении законодательства
о занятости населения.
В частности, за нарушение
сроков представления информации в органы занятости населения, установленных для
работодателей:
- пунктом 3 статьи
25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №
1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в части ежемесячного
представления работодателями в органы службы занятости информации
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей непредставление или
несвоевременное представление, представление в неполном объеме или в искаженном
виде влечет в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях применение административной ответственности в
виде предупреждения или наложение административного штрафа на граждан в размере
от 100 до 300 рублей; на должностных лиц - от 300 до 500 рублей; на юридических
лиц - от 3000 до 5000 рублей.
- пунктом 6 статьи 25 Закона Российской
Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
законодатель установил запрет на действия работодателей по распространению
информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей
сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об
установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы,
цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного,
социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к
религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным
объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств,
не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в
которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества
предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или
вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Лица, распространяющие
информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую
ограничения дискриминационного характера, привлекаются на основании статьи
13.11.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях к
штрафу в размере: на граждан - от 500 до 1000 рублей; на должностных лиц - от 3000
до 5000 рублей; на юридических лиц - от 10000 до 15000 рублей.
- при выявлении нарушений, предусмотренных
статьёй 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости
населения в Российской Федерации», на основании статьи 28.3 Кодекса Российской
Федерации об административных правонарушениях в отношении работодателей
составляются протоколы об административных правонарушениях и направляются
соответствующие материалы в суды общей юрисдикции для рассмотрения и
установления меры ответственности.