Согласно закону при фактическом допущении
работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в
письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения
работника к работе.
Между тем, прокуратурой района установлено, что индивидуальным
предпринимателем с местной жительницей, которые фактически допущена к
выполнению работы в магазине «Славянка» трудовые договора заключены не были.
В связи с выявленными нарушениями в отношении индивидуального
предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении,
предусмотренном ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения административного
материала индивидуальный предприниматель привлечен к административной
ответственности.
Помощник прокурора
Радищевского района А.А. Табаков